Inteligencja interpersonalna

Inteligencja interpersonalna w społeczeństwie

Inteligencja interpersonalna to tak naprawdę inteligencja, która pozwala ludziom jakoś funkcjonować w społeczeństwie. Każdy człowiek ma ją rozwiniętą na różnym poziomie, która pozwala każdemu z nas odnaleźć się pomiędzy ludźmi. Najważniejszą cechą tej inteligencji jest lubienie przebywania wśród ludzi oraz największe możliwości rozwoju i nauki w większym gronie. Rozwija się już na poziomie bycia dzieckiem, i tak naprawdę wtedy można zauważyć, jak nasza pociecha się w tym odnajduje. Objawia się to tym, że ma potrzebę częstego kontaktu z rówieśnikami lub bliskimi, wychodzenie pomiędzy ludzi sprawia mu przyjemność, np. do szkoły, kina, na plac zabaw. Należy pamiętać, że taki człowiek najbardziej się rozwija poprzez kontakt z ludźmi. 

Inteligencja interpersonalna – czym jest i na czym polega?

Człowiek z wysoko rozwiniętą inteligencją społeczną potrafi się odnaleźć w każdej sytuacji, która dotyczy kontaktów międzyludzkich. Wielką satysfakcję otrzymuje poprzez samo obcowanie z ludźmi. Swoją karierę zawodową zazwyczaj dostosowuje do rozwiniętych aspiracji, które pozwalają na rozwoju i współpracy z drugim człowiekiem lub grupą ludzi.

Oprócz tego można wyróżnić cechy, które zazwyczaj również trafnie definiują ten rodzaj inteligencji: 

• lepsze kontrolowanie stresu i łatwiejsze radzenie sobie z nim,
• mniejsza podatność na manipulację osób trzecich,
• większa asertywność,
• łatwość nawiązywania nowych znajomości,
• umiejętność bycia kierownikiem, 
• rozwinięta empatia, 
• lepsze wyczucie w komunikacji niewerbalnej,
• wyrozumiałość i łatwość w rozwiązywaniu konfliktów,
• szeroka prospołeczność,
• rozwinięte zainteresowania i aspiracje na różnych płaszczyznach,
• większa chęć do działań charytatywnych i społecznych,
• lepsze reagowanie na słowa krytyki, czasem działają w sposób motywacyjny, 
• łatwość w odgadywaniu intencji innych,
• lepsze kontrolowanie swoich emocji.

Osoby, które mają rozwiniętą inteligencję interpersonalną, z łatwością nadają się na bycie liderem. Najczęściej wysoka inteligencja interpersonalna pomaga w takich zawodach jak: nauczyciel, psycholog, prawnicy, księża i ogólnie to osoby na stanowiskach kierowniczych czy menedżerskich.

Nie należy jednak odnosić tej inteligencji tylko do bycia otwartym człowiekiem i potrzeby kontaktu z innymi. Często te osoby po prostu mogą lepiej rozumieć swoje emocje i cechują się większą akceptacją i samokrytycyzmem, niż osoby, które nie wykształciły sobie inteligencji na tak wysokim poziomie. Są doskonałymi przyjaciółmi, ponieważ łączą w sobie cechy bycia świetnymi doradcami i pocieszycielami. Dzieje się tak, ponieważ łatwo mogą się wczuć w sytuację drugiego człowieka. Przez to również można powiedzieć, że wykazują się świetnymi w byciu tolerancyjnymi.

Jak wyżej wspomniano, rozwija się ona na etapie bycia dzieckiem i tak naprawdę, to rodzice mają duży wpływ na to, w jaki sposób rozwinąć inteligencję społeczną. Przede wszystkim należy pokazać, że kontakt i rozmowa z ludźmi nie jest niczym złym, nawet jeżeli występuje duża różnica wieku. Dodatkowe ułatwienie kontaktu z innymi ludźmi to pokazywanie najmłodszym, że powinni się odnosić z szacunkiem do każdego człowieka, niezależnie od kategorii wiekowej, różnicy płciowej, sytuacji finansowej, wyglądu itp.